一是见着机会就想抓住，不管是否适合自己。对缺乏一技之长的普通毕业生，这样做也许没错，但若已有企业确实需要的一技之长，大可不必这样。世上的机会多得很，能抓住并且能自如地把握的才是自己的，否则就不是自己的。也许有三十个可能的机会，因为坚持自己的一技之长而失去了二十八个，但剩下的两个，甚至一个就足够用了。在适合自己的机会中发展，会因为擅长而做得好，会因为自如而心情愉悦，会因为喜欢而愿意接受挑战，会因为以上种种而拥有更多的发展机会。当然，这样做前提是对自己有把握，而且这么做也是有风险的，只适合有一定实力、敢冒险的人。

    二是如何回答自己不一定擅长的问题。一些年轻人往往会拼命想证明自己问不倒，答非所问，或是很牵强，远不如承认自己不擅长这个，但可以尝试着回答一下自己的理解。面试官不是在找完人，绝大多数面试官不会因为应聘者能回答多数问题，只是不能回答一两个问题而拒绝应聘者。当然，这么做的前提是自信。

    三是如何看待发展，是在自己擅长之处发展，还是克服缺点全面发展。答案不言自明，世上没有完人，谁也不可能任何事都擅长，唯有在自己擅长之处发展，发挥优势，才是成功的捷径。缺点是改正不完的，只要不妨碍发展，留着缺点又有何妨呢？

    若真能找到发展的机会，当是幸事，祝每个人都有如此幸事。